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发表日期:2023-02-22 08:19:23

作者|贾明

一个专业被称为“坑”,最直接的原因自然是它的出路不好。

图片:pixabay

每一个所谓的“天坑”专业背后都有一个相似的逻辑。职业萧条的背后是整个行业的萧条。当行业对人才的需求小于专业毕业生数量时,“坑”就形成了。

流行曲目随着时间不断变化。在“双碳”的号召下,越来越多的毕业生尝试踏入碳循环圈,曾经被忽视的“环境发展”专业的学生似乎找到了自己的高速公路。

没有利用过互联网的年轻人,在“碳”的号召下,想比别人领先一步。

“高薪”、“人才缺口巨大”、“前景好”成为这些碳新职业的标签。看着这些闪闪发光的新职业,苦苦寻找出路的毕业生,陷入无处可逃又想跳槽的人,都兴奋的想进去一探究竟。

然而,这些没有经验的新人真的能找到自己的栖身之所吗?他们的入口在哪里?

所以我们试着回答:

1.双碳轨道缺人。失踪的人是谁?你真的很辣吗?

2.四大高薪新职业的盘点需要做什么?

3.乱花钱怎么才能避开“坑”?

1.双碳缺人,不缺新人

从2020年9月“双碳”成为年度热词,到2021年3月碳排放管理员在《中华人民共和国职业分类大典》上市。碳的东风吹得越来越猛烈。

图片:Unsplash

据https://www.zhucesz.com/统计,2021年,中国碳排放相关新增岗位需求同比增长https://www.zhucesz.com/,企业平均年薪从2019年https://www.zhucesz.com/的1万元增长到2021年https://www.zhucesz.com/的1万元。但是满血的新人能拿到每年增长50以上的工资吗?

知识大厦局的观点是:僧多粥少很正常,但新人不是甜糕。

今年刚从环境工程专业毕业的研究生常程告诉立方情报局:因为没有碳咨询的经验,尽管学历很高,但也没有谈判薪资的资本。这个行业非常重视体验。所以他给新毕业的学生能拿到的起薪比其他同学低很多。虽然大家都看好前景,但常诚对自己是否真的想进入这个行业有些犹豫。

多年从事新能源行业人才服务的王猷咨询总经理王廷刚表示:市场上对应届毕业生没有需求,一些企业开出更高的价格来寻找能独立承担咨询项目的人。但远没有想象中的井喷状态,也没有“抢人大战”。

“现在这些新的碳职业还处于起步阶段,它们真的很受欢迎。大型电力公司和许多新能源公司都在慢慢建立自己的碳资源管理团队,但他们往往选择在内部培训人员,而不是招聘人员。对于想踏入这个行业的新人来说,说实话的机会少,工资也不高。”

据在碳行业深耕多年的王军介绍,这两年想进入碳圈的新人太多了。从来不缺新人:“对于正在建立碳管理团队的公司,团队建设需要有经验的人,所以不需要新人。对于碳咨询公司来说,它们正进入加速扩张阶段。这两年业务量激增,他们也面临着没有精力培养新人的局面。他们宁愿高薪聘用有经验的人,也不愿聘用新人。”

图片:pixabay

去年开始切入双碳领域的猎头景宜表示,现在碳人才需求还不稳定,经常出现今天急招人明天不急的状态。“目前那些大公司需要的碳管理团队的人很少,基本上三四个人就够了,不会给我供不应求的感觉。”

所以,对于尚未踏入碳圈的毕业生来说,先找到切入碳圈的突破点,坐上牌桌,才有可能拥有碳圈的筹码

平均工资:月薪8k-10k(应届毕业生)

岗位要求:协助企业进行科学的碳排放监测和核算,编制碳排放报告,积极应对第三方核查。按照王军在他的书《数明好123》中的解释,碳会计就是要摸清公司的财力。作为碳管理行业最基础的业务,他强烈建议所有想进入碳行业的新人,都要从这一步开始,打好基础。

一般来说,碳核算可以分为三个层次,包括区域层次、组织层次和产品层次。

简而言之,区域层面就是从社区到城市到省到企业所在国家的碳核算;组织层面的碳核算,也称企业碳清单,是针对企业本身的;在产品层面,要瞄准产品的上游、制造、使用、处置阶段。

照片:《碳中和时代》表6-1

碳排放审计员

平均工资:月薪8k-10k(应届毕业生)

工作要求:重新确认碳排放计算结果的工作与碳排放核算的工作差别不大。但是,碳审计师是企业内部的,而碳审计师通常是政府指定的第三方机构。所以为了让核查结果公平,目前核查机构的核查费用由政府支付,每家企业1-3万元不等。

王军解释说,现场核查一般需要1天,一些排放源复杂的企业需要2-3天进行核查。现场核查结束后,核查人员还需要根据核查结果核查报告。虽然核查报告都有固定的模板,但核查报告少则五六十页,多则数百页,对核查人员的数据和文字处理能力也有很高的要求。

国家碳排放交易第三方核查参考指南

碳管理顾问

平均工资:

经理5-8年,年薪18W-25W。

10级,年薪30W-65W。

职位要求:除基本的碳核查业务外,具有碳咨询经验,包括碳中和规划、碳管理体系的建立和国际响应。

碳中和规划又称低碳发展规划,是帮助政府或企业实现二氧化碳排放峰值或碳中和目标的规划。

由于近两年碳中和规划需求的骤增和碳管理人才的短缺,碳中和规划相关咨询服务的均价目前已经达到百万元以上。但国内“双碳目标”的舆论热潮过去后,相关的咨询服务会一落千丈,价格也会低很多。